Офисное или компьютерное кресло — какое выбрать для работы

В магазине рядом могут стоять два почти одинаковых кресла. Одно называется офисным, второе — компьютерным. При этом первое иногда оснащено лучше второго, а внешне разница вообще может быть минимальной.

Причина проста: четкой технической границы между этими понятиями нет.

Производители и магазины распределяют модели по категориям прежде всего для удобства покупателей. Поэтому надпись «компьютерное» сама по себе не означает повышенный комфорт, а слово «офисное» не говорит о том, что кресло рассчитано только на короткую работу.

Гораздо полезнее сравнивать модели по другой схеме: кто будет пользоваться креслом, сколько времени человек проводит за столом и какие настройки ему действительно нужны. Именно с этого стоит начинать выбор.

Сначала определите не тип кресла, а режим работы

Представим четыре рабочих места.

Первое — менеджер иногда подходит к компьютеру, отвечает на несколько писем и снова уходит к клиентам.

Второе — бухгалтер практически весь день работает за одним столом.

Третье — домашний компьютер используется вечером по часу-два.

Четвертое — удаленный сотрудник проводит перед двумя мониторами весь рабочий день.

Во всех четырех случаях может использоваться мебель, которая в каталоге называется офисной. Но требования к ней будут совершенно разными.

Поэтому вопрос «что лучше — офисное или компьютерное кресло?» лучше заменить другим: сколько времени подряд вы обычно проводите сидя? От этого зависит гораздо больше.

Когда достаточно простой офисной модели

Для непродолжительной работы не обязательно искать кресло со сложной механикой.

Если человек садится за стол на час, периодически встает, много перемещается по помещению или использует рабочее место лишь несколько раз в день, важнее всего базовые вещи:

• подходящий размер;
• удобная посадка;
• надежное основание;
• возможность изменить высоту;
• спинка, на которую действительно удобно опереться.

Дополнительные настройки в таком режиме могут почти не использоваться. Поэтому простое офисное кресло иногда оказывается более разумной покупкой, чем дорогая компьютерная модель. Более широкий алгоритм разбора параметров будет собран в материале «Как выбрать офисное кресло для работы».

Когда требования к креслу начинают расти

Совсем другая ситуация возникает, если рабочий день проходит преимущественно сидя.

Через пять-семь часов пользователь намного сильнее ощущает недостатки конструкции.

Например, в первые двадцать минут почти незаметно, что сиденье немного длиннее, чем нужно. Но через несколько часов эта особенность уже может раздражать.

То же самое относится к высоте подлокотников, форме спинки и возможности отклониться назад.

Поэтому для постоянного рабочего места имеет смысл выбирать модель, которую можно лучше подстроить под человека. Именно такие кресла магазины чаще помещают в раздел компьютерных. Отдельно этот сценарий рассмотрен в статье о выборе кресла для работы за компьютером по 8–10 часов.

Получается, компьютерное кресло всегда функциональнее?

Нет.

Категория на сайте не заменяет изучение характеристик.

Можно встретить компьютерное кресло, у которого регулируется только высота. А рядом — офисную модель с синхронной механикой, настройкой поясничной зоны и подвижными подлокотниками.

Поэтому сравнивать следует именно конкретные изделия.

Посмотреть разные варианты можно в каталоге компьютерных и офисных кресел VITTO.

Главное отличие лучше искать в сценарии использования

Если максимально упростить: офисными называют очень широкий круг кресел для рабочих помещений; компьютерными чаще называют модели, предназначенные для продолжительной работы за столом и монитором.

Но одна группа легко пересекается с другой.

Это примерно как с письменным и компьютерным столом: компьютер вполне можно поставить на обычный письменный стол, если размеры подходят. С креслами работает та же логика.

Проверка №1: удобно ли кресло вашему росту

Первое, что имеет смысл проверять, — геометрию.

Кресло может иметь дорогую отделку, десяток функций и эффектную внешность, но все это бесполезно, если человеку неудобно в нем сидеть.

При нормальной рабочей посадке ноги должны иметь устойчивую опору.

Если после регулировки сиденье все равно остается слишком высоким, модель конкретному пользователю не подходит.

Обратная ситуация тоже встречается: высокому человеку не хватает диапазона подъема, и колени оказываются слишком высоко относительно сиденья.

Поэтому две визуально похожие модели могут ощущаться совершенно по-разному. Подробные ориентиры собраны в материале «Как подобрать офисное кресло по росту и весу».

Проверка №2: хватает ли места на сиденье

Ширина и длина посадочной части особенно важны для людей нестандартного роста или комплекции.

Слишком узкая модель ограничивает движения.

Чрезмерно широкая тоже не всегда удобна: руки могут оказаться далеко от подлокотников.

Есть и другой параметр — расстояние от спинки до передней кромки.

Если оно велико для конкретного человека, приходится либо отодвигаться от спинки, либо сидеть слишком глубоко.

Поэтому полезно смотреть размеры не только всего кресла, но и непосредственно посадочного места.

Проверка №3: куда приходится опора спины

Высокая спинка выглядит внушительно, но ее высота сама по себе еще ничего не гарантирует.

Гораздо важнее форма.

Удобная спинка должна совпадать с телом пользователя настолько, чтобы не приходилось постоянно искать новое положение.

Особенно заметна нижняя часть.

У одних моделей изгиб сформирован самой рамой. У других добавлен отдельный элемент, который можно перемещать.

Второй вариант удобнее, когда креслом пользуются разные люди. Разновидности и настройку этого элемента разбираем в статье о поясничной поддержке в офисном кресле.

Проверка №4: не мешают ли подлокотники

Это один из параметров, который покупатели часто замечают уже после покупки.

Кресло нравится, сидеть удобно, но полностью придвинуть его к столу невозможно.

Причина — слишком высокие неподвижные подлокотники.

В просторном кабинете это небольшая проблема. В домашнем рабочем уголке лишние десять сантиметров могут иметь значение.

Поэтому желательно заранее сравнить высоту столешницы с положением подлокотников.

Если они регулируются, подобрать удобное положение намного проще. Сравнение конструкций — в материале «Кресло с подлокотниками или без».

Что дают подлокотники с несколькими настройками

В простых креслах опоры для рук неподвижны.

В более функциональных моделях они могут перемещаться в разных направлениях.

В зависимости от конструкции можно изменить:

• уровень;
• положение вперед или назад;
• расстояние между руками;
• угол площадки.

Такой набор особенно полезен человеку, который много работает с клавиатурой и мышью.

Для рабочего места, используемого пару часов в неделю, эта функция уже не настолько принципиальна.

Подголовник нужен далеко не каждому

Подголовник визуально делает кресло более «профессиональным», поэтому его часто воспринимают как обязательную часть хорошей модели.

На практике он нужен прежде всего тому, кто пользуется наклоном спинки.

Например, человек закончил часть работы, отклонился назад и читает документ или разговаривает по телефону.

В такой ситуации дополнительная опора действительно удобна.

При обычной вертикальной посадке подголовник может почти не использоваться.

Поэтому отсутствие этого элемента не должно автоматически исключать кресло из выбора. Подробнее — в сравнении офисных кресел с подголовником и без него.

Самая важная разница часто скрывается под сиденьем

По внешней фотографии сложно понять, насколько функционально кресло.

Для этого нужно посмотреть, какой механизм установлен снизу. Именно он определяет доступные движения.

Самый простой вариант

Кресло вращается и меняет высоту. Для переговорной, приемной или непродолжительных задач этого часто достаточно.

Кресло с качанием

Пользователь может отклониться вместе со спинкой. У некоторых моделей дополнительно меняется сопротивление механизма.

Это уже заметно удобнее, если за столом приходится находиться несколько часов.

Мультиблок

Позволяет остановить кресло в нескольких положениях. Пользователь может выбрать более вертикальную посадку для работы или отклониться во время паузы.

Синхронная механика

При изменении положения спинки сиденье тоже движется по заданной траектории. Такие решения чаще встречаются среди кресел, ориентированных на продолжительное использование.

Подробное сравнение пиастры, топ-гана, мультиблока и синхромеханизма подготовлено в статье о механизмах офисных кресел.

Что лучше для дома

Для домашнего кабинета существует проблема, которой может вообще не быть в большом офисе: нехватка пространства.

Перед покупкой полезно измерить не только стол.

Стоит понять:

• сколько места остается до стены;
• можно ли полностью открыть шкаф;
• куда будет уходить кресло, когда оно не используется;
• поместятся ли подлокотники под столешницей.

Иногда компактная модель с хорошей спинкой оказывается практичнее крупного кресла с большим количеством дополнительных элементов.

Если же работа из дома занимает полноценный день, выбирать слишком простой вариант только ради экономии пространства тоже не стоит. Больше критериев — в материале об офисном кресле для домашнего кабинета.

Что лучше для компании

Когда закупается одно кресло для конкретного человека, можно точно учитывать его рост и привычки.

При оснащении отдела ситуация другая.

Сегодня на этом месте работает один сотрудник, через год — другой. Поэтому универсальность выходит на первый план.

Для массовой закупки особенно полезны:

• достаточно широкий диапазон подъема;
• простая настройка;
• нейтральная форма;
• материал, который легко содержать в порядке;
• надежная механика;
• отсутствие сложных элементов, требующих постоянной настройки.

Получается, что лучшее кресло для компании не всегда самое функциональное. Иногда важнее баланс между удобством, надежностью и простотой. Отдельный чек-лист будет опубликован в статье «Как выбрать офисное кресло для сотрудников».

Что лучше для руководителя

Кресла руководителей традиционно делают визуально более массивными.

Здесь часто встречаются:

• широкая посадочная часть;
• высокая спинка;
• крупные подлокотники;
• экокожа;
• металлические элементы.

Однако внешний вид и комфорт — разные вещи.

Если руководитель большую часть дня проводит за компьютером, стоит проверять те же характеристики, что и для обычного рабочего кресла.

Эффектная высокая спинка не компенсирует неподходящую глубину или неудобную механику. Подробнее — в руководстве по выбору кресла руководителя.

Сетка или ткань

Этот выбор больше связан не с категорией кресла, а с условиями помещения.

Сетка хорошо пропускает воздух. Поэтому она особенно приятна в теплых кабинетах или летом.

Кроме того, такая спинка визуально выглядит легче.

Ткань дает намного больше вариантов расцветки и фактуры. Она привычна, универсальна и легко сочетается с большинством офисной мебели.

Нельзя сказать, что один материал объективно лучше другого. Здесь многое зависит от личных предпочтений. Сводное сравнение материалов будет доступно в статье «Сетка, ткань, экокожа или натуральная кожа», а особенности сетки — в отдельном разборе плюсов и минусов сетчатого офисного кресла.

Когда имеет смысл экокожа

Экокожа часто используется там, где важен более строгий внешний вид.

Она практична в уходе: поверхность проще протереть, чем тканевую обивку.

Но для человека, который сидит в кресле много часов в теплом помещении, сетчатая или тканевая модель может оказаться приятнее.

Поэтому материал лучше выбирать после определения режима эксплуатации, а не наоборот.

Компьютерное кресло и игровое — тоже не одно и то же

Отдельно стоит упомянуть игровые кресла.

Они чаще отличаются дизайном:

• яркими вставками;
• выраженной боковой формой;
• высокой спинкой;
• дополнительными подушками.

Но игровая внешность не означает автоматически улучшенную посадку.

Для работы перед монитором по-прежнему важны размеры, положение рук, форма спинки и механизм.

Иногда сдержанное офисное кресло оказывается удобнее яркой игровой модели. Детальное сопоставление — в статье «Игровое или офисное кресло для работы за компьютером».

Если работа занимает два часа в день

При таком режиме нет необходимости стремиться к максимальному количеству функций.

Можно сосредоточиться на четырех вещах: удобно ли сидеть, подходит ли высота, хватает ли ширины и не мешает ли кресло пользоваться столом.

Все остальное можно считать дополнительными возможностями.

Если за столом проходит четыре-шесть часов

Здесь уже становится полезной возможность менять посадку.

Механизм качания, более выраженная форма спинки и регулируемые опоры для рук становятся ощутимыми преимуществами.

Покупать сложную эргономичную модель необязательно, но совсем базовый вариант уже стоит оценивать внимательнее.

Если работа длится весь рабочий день

При семи-восьми часах требования выше.

Стоит смотреть на модели, где можно менять несколько параметров независимо друг от друга.

Особенно полезны:

• настройка поясничной зоны;
• изменение положения подлокотников;
• механизм с несколькими рабочими положениями;
• возможность подобрать глубину посадки.

Именно здесь функциональное компьютерное кресло чаще имеет преимущество перед простой офисной моделью. Какие регулировки действительно нужны, объясняем в статье «Эргономичное кресло: что это такое».

А если сидеть приходится десять часов

В этом случае кресло — лишь одна часть рабочего места.

Даже очень функциональная модель не рассчитана на полную неподвижность в течение всего дня.

Поэтому возможность встать, пройтись и изменить положение важна независимо от стоимости мебели.

Само кресло при таком режиме разумно выбирать с большим диапазоном настроек, чтобы не оставаться все время в одной позе. Общая компоновка стола, монитора и света разобрана в статье «Как организовать эргономичное рабочее место за компьютером».

Стоит ли платить за максимальную комплектацию

Не обязательно.

У кресел работает тот же принцип, что и у автомобилей: длинный список опций не означает, что каждому водителю нужны все из них.

Если регулируемый подголовник, четырехмерные подлокотники и настройка глубины никогда не используются, их наличие мало что меняет.

Гораздо выгоднее определить две-три действительно важные для конкретного человека функции. И уже после этого сравнивать модели по цене.

Почему нельзя выбирать только по фотографии

На фотографии хорошо видны цвет и дизайн.

Но почти невозможно оценить:

• реальную глубину;
• диапазон высоты;
• расстояние между подлокотниками;
• положение изгиба спинки;
• работу механизма.

Поэтому характеристики товара нужно изучать так же внимательно, как изображения. Особенно если покупка делается через интернет.

Еще одна частая ошибка — искать универсально «лучшее кресло»

Такого кресла не существует.

Модель для высокого человека может быть неудобна невысокому.

Большое кресло руководителя может не поместиться возле домашнего стола.

Компактная модель может отлично подойти менеджеру, который постоянно встает, но не понравиться сотруднику, работающему сидя весь день.

Поэтому правильнее искать не лучшее кресло вообще, а подходящее под конкретную задачу.

Быстрая схема выбора

Если кресло требуется для непродолжительной работы, в первую очередь смотрите на размеры и базовый комфорт.

Если сидеть приходится несколько часов подряд, добавьте к этому возможность отклониться назад и поддержку спины.

Для полноценного рабочего дня уже полезны индивидуальные настройки.

А при очень долгой работе лучше выбирать кресло, в котором можно заметно менять положение в течение дня.

Какие характеристики открыть в карточке товара

Перед заказом имеет смысл проверить:

• диапазон высоты;
• размеры сиденья;
• размер спинки;
• предельную нагрузку;
• используемый механизм;
• материал обивки;
• конструкцию подлокотников;
• общий размер основания.

Этой информации обычно достаточно, чтобы отсеять явно неподходящие варианты еще до покупки. После выбора модель нужно отрегулировать: пошаговая схема собрана в статье «Как правильно настроить офисное кресло под себя».

Разные по конструкции модели представлены в каталоге офисных кресел для дома и работы VITTO.

Так что же выбрать — офисное или компьютерное?

Для начала можно вообще забыть эти два названия.

Представьте свой обычный рабочий день.

Если вы садитесь ненадолго, подойдет сравнительно простая модель.

Если практически не отходите от компьютера, ищите кресло с большим количеством полезных настроек.

Если мебель приобретается сразу для нескольких сотрудников, на первый план выходит универсальность.

А дома к этому добавляются еще и размеры комнаты.

В результате хорошее офисное кресло вполне может оказаться лучшим компьютерным креслом именно для вас.

И наоборот — модель с надписью «компьютерное» может не подойти, если ее размеры или конструкция не соответствуют конкретному человеку.

Поэтому выбирать стоит не название категории, а кресло.

Вывод: сравнивайте не названия категорий, а конкретные размеры, механизм и настройки. Для коротких задач достаточно базовой модели; для полного рабочего дня полезно кресло, которое позволяет менять положение и точнее подстраивается под пользователя. Подходящий вариант можно найти в каталоге компьютерных и офисных кресел VITTO.